Visa lao động (EPS) Hàn Quốc 2026: Điều kiện, hồ sơ E-9
Visa lao động EPS là lộ trình E-9 dành cho lao động phổ thông được tuyển qua Chương trình cấp phép việc làm của Chính phủ Hàn Quốc. Người lao động phải thi tuyển, vào danh sách dự tuyển và được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn trước khi hoàn thiện hồ sơ visa.
Visa lao động EPS Hàn Quốc là gì?
EPS, viết tắt của Employment Permit System, là hệ thống để doanh nghiệp Hàn Quốc thiếu nhân lực tuyển lao động nước ngoài hợp pháp. EPS là chương trình tuyển chọn; E-9 mới là tư cách lưu trú dành cho lao động phổ thông đi theo lộ trình này.
Người lao động Việt Nam phải đăng ký kỳ tuyển chọn, thi EPS-TOPIK, kiểm tra tay nghề, nộp hồ sơ dự tuyển và chờ doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn. Thi đạt không đồng nghĩa đã có visa hoặc chắc chắn được xuất cảnh. Bạn có thể xem thêm các loại visa Hàn Quốc để phân biệt E-9 với E-7 chuyên môn, E-8 thời vụ và E-10 thuyền viên.
Ba nhóm điều kiện tham gia EPS năm 2026
Điều kiện được kiểm tra ngay từ giai đoạn đăng ký kỳ thi. Theo kế hoạch tuyển chọn năm 2026, đợt tuyển chung công bố tháng 3 có 4.200 chỉ tiêu ở bốn ngành; từng ngành có thể có yêu cầu bổ sung về nơi thường trú, kinh nghiệm hoặc đào tạo.
Độ tuổi và hồ sơ cá nhân
- Từ 18 đến 39 tuổi.
- Đợt 2026 áp dụng với người sinh từ 24/03/1986 đến 23/03/2008.
- Thông tin CCCD, hộ chiếu và hồ sơ phải thống nhất.
Pháp lý và cư trú
- Không có án phạt tù hoặc hình phạt nặng hơn.
- Không bị cấm xuất cảnh, chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc.
- Tổng thời gian từng cư trú theo E-9 hoặc E-10 dưới 5 năm.
Sức khỏe và gia đình
- Đủ sức khỏe; không mắc lao phổi, giang mai, mù màu hoặc rối loạn sắc giác.
- Không có thân nhân thuộc nhóm bị quy định đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
- Người từng tham gia EPS phải về nước đúng hạn hoặc thuộc diện được công nhận.
Hồ sơ visa lao động EPS Hàn Quốc gồm những gì?
Không có một bộ hồ sơ dùng từ đầu đến cuối. Hãy chia giấy tờ theo đúng bốn điểm kiểm tra dưới đây để tránh nộp tài liệu du lịch không liên quan hoặc bỏ sót giấy tờ COLAB yêu cầu.
Đăng ký kỳ thi
- Đơn đăng ký tại điểm tiếp nhận.
- Bản sao và file ảnh CCCD.
- Hai ảnh 3,5 × 4,5 cm chụp trong 3 tháng gần nhất.
- CCCD gắn chip bản gốc để đối chiếu.
Vòng hai và dự tuyển
- Kết quả đạt EPS-TOPIK.
- Kiểm tra tay nghề bắt buộc.
- Chứng cứ học lực, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề nếu xin cộng điểm.
- Biểu mẫu dự tuyển theo từng thông báo của COLAB.
Hồ sơ E-9 cá nhân
- Tờ khai xin visa và giấy xác nhận sức khỏe.
- Photo hai mặt CCCD, trang thông tin hộ chiếu.
- Phiếu lý lịch tư pháp số 2 bản gốc, chữ ký trực tiếp.
- Hộ chiếu gốc còn hạn trên một năm và ảnh theo lịch triệu tập.
Giấy tờ chương trình
- Hợp đồng lao động sau khi được doanh nghiệp lựa chọn.
- Giấy phép lao động hoặc mã số visa phía Hàn Quốc cấp.
- Giấy khám lao phổi nếu lưu trú trên 91 ngày.
- Tài liệu đào tạo, ký quỹ và xuất cảnh theo thông báo COLAB.
Quy trình xin visa lao động EPS trong 6 bước
Thời gian đi EPS dài hơn bước xét visa vì còn phụ thuộc lịch thi, kết quả đánh giá, nhu cầu tuyển dụng và thời điểm doanh nghiệp lựa chọn.
Kiểm tra điều kiện và chọn ngành
Đối chiếu độ tuổi, nơi thường trú, sức khỏe, kinh nghiệm và lịch tuyển trên website COLAB trước khi đăng ký.
Đăng ký và thi EPS-TOPIK
Khai đúng dữ liệu CCCD, nộp hồ sơ trực tiếp tại điểm tiếp nhận và thi nghe, đọc trên máy tính.
Kiểm tra tay nghề, đánh giá năng lực
Người đạt tiếng Hàn tiếp tục vòng hai. Tay nghề là phần bắt buộc; hồ sơ năng lực dùng để cộng điểm khi đủ điều kiện.
Nộp hồ sơ dự tuyển
COLAB và Sở Nội vụ tiếp nhận theo từng đợt, sau đó chuyển hồ sơ đạt yêu cầu sang HRD Korea.
Doanh nghiệp chọn và ký hợp đồng
Chủ sử dụng tại Hàn Quốc lựa chọn người lao động, xin giấy phép tuyển dụng và phát hành hợp đồng.
Đào tạo, xin E-9 và xuất cảnh
Người lao động nộp khoản chính thức, ký quỹ, khám sức khỏe và tham gia giáo dục định hướng. COLAB nộp đại diện hồ sơ visa, sau đó bố trí xuất cảnh và nhận việc.
Nộp hồ sơ ở đâu và chi phí bao nhiêu?
COLAB là cơ quan duy nhất có thẩm quyền phái cử lao động Việt Nam theo EPS. Mỗi giai đoạn có một đầu mối tiếp nhận khác nhau; không chuyển tiền cho cá nhân hứa bán suất hoặc “bao có chủ”.
| Khoản tiền | Mức công bố | Thời điểm nộp |
|---|---|---|
| Chi phí dự thi tiếng Hàn | VND tương đương 28 USD | Khi đăng ký kỳ thi |
| Chi phí phái cử | VND tương đương 630 USD | Sau khi doanh nghiệp lựa chọn, theo thông báo |
| Chi phí hành chính xin visa | 390.000 đồng | Khi hoàn thiện thủ tục visa |
| Tiền ký quỹ | 100 triệu đồng | Sau khóa giáo dục định hướng, theo hướng dẫn |
| Bổ túc tiếng Hàn cho lao động mới | 920.000 đồng tại khóa được công bố | Khi nhập học nếu thuộc đối tượng |
Khám sức khỏe, ký túc xá và tiền ăn có thể thay đổi theo khóa. Tiền ký quỹ không phải phí môi giới. Hãy đối chiếu lại phí visa Hàn Quốc và thông báo COLAB gần ngày thực hiện.
Xin visa E-9 mất bao lâu và có thời hạn bao lâu?
Khi phía Hàn Quốc đã cấp mã số visa, thời gian xử lý dự kiến tại KVAC Hà Nội là 7 ngày làm việc, gồm ngày nhận hồ sơ. Mốc này chỉ tính bước xét visa, không phải tổng thời gian tham gia EPS.
Không tính giai đoạn học, thi và chờ chủ
Quá trình học tiếng, thi hai vòng, vào danh sách dự tuyển, chờ doanh nghiệp chọn, ký hợp đồng và đào tạo có thể kéo dài hơn nhiều. Không có một mốc chung cho mọi ứng viên.
Thời gian làm việc ban đầu thường là 3 năm và có thể thêm 1 năm 10 tháng nếu đủ điều kiện tái tuyển dụng. Visa không tự động bảo đảm toàn bộ 4 năm 10 tháng; gia hạn và tái nhập cảnh còn phụ thuộc hợp đồng cùng quy định từng thời điểm. Khi COLAB báo đã nộp, người lao động có thể dùng hướng dẫn tra cứu kết quả visa Hàn Quốc để kiểm tra.
Sáu lỗi thường gặp cần tránh
Không có mẹo bảo đảm đậu EPS. Cách hiệu quả nhất là giảm lỗi có thể phòng tránh ở từng vòng và chỉ dùng thông tin có chứng cứ.
- Họ tên, ngày sinh, số CCCD và hộ chiếu không thống nhất.
- Chọn ngành nhưng không kiểm tra điều kiện cư trú, sức khỏe hoặc kinh nghiệm.
- Khai học lực, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm nhưng không có tài liệu chứng minh.
- Xin lý lịch tư pháp quá sớm khiến giấy hết hạn khi hoàn thiện E-9.
- Nộp thêm sổ tiết kiệm, đặt phòng và lịch trình du lịch không liên quan.
- Chuyển tiền cho môi giới hứa “bao đậu”, bán suất hoặc bảo đảm có doanh nghiệp chọn.
Câu hỏi thường gặp về visa lao động EPS Hàn Quốc
Không. Đạt tiếng Hàn chỉ giúp người lao động tiếp tục kiểm tra tay nghề. Sau hai vòng, hồ sơ mới được doanh nghiệp xem xét. Người lao động chỉ xuất cảnh sau khi được chọn, ký hợp đồng và hoàn tất visa E-9.
Không. COLAB nộp đại diện hồ sơ E-9. Người lao động chuẩn bị tài liệu theo lịch triệu tập và nộp qua kênh được chỉ định, không tự đặt lịch như visa du lịch.
Không. COLAB là cơ quan duy nhất có thẩm quyền phái cử lao động Việt Nam theo EPS. Đơn vị tư nhân có thể dạy tiếng nhưng không được bán suất, bảo đảm có chủ hoặc thay đổi kết quả.
Hồ sơ E-9 theo chương trình EPS không chuẩn bị như visa du lịch. Người lao động không tự ghép sổ tiết kiệm để thay thế hợp đồng, giấy phép lao động, hồ sơ sức khỏe và giấy tờ do COLAB yêu cầu.
Cần kiểm tra logic hồ sơ visa Hàn Quốc?
VisaTopTen hỗ trợ rà soát giấy tờ, giải thích đúng diện visa và cảnh báo các điểm chưa nhất quán. Với chương trình EPS, chúng tôi không bán suất, không can thiệp kết quả tuyển chọn và không thay thế vai trò phái cử của COLAB.
Xem dịch vụ tư vấn visa Hàn QuốcNội dung mang tính hướng dẫn và cần được đối chiếu với thông báo chính thức theo từng đợt tuyển chọn năm 2026.
